Skatteforvaltningen

Dårlig ledelse krydret med taber mentalitet. En meget begrænset gruppe af dygtige kollegaer, der holder organisationen kørende - men ellers ikke noget der minder om kvalificeret arbejdskraft. Hverken i driften eller ledelsen. Dovenskab hyldes og ineffektivitet belønnes. Nepotisme/favoritisme i politisk drevet organisation, der har ansvaret for, at de rette skatter opkræves. Sjældent en god kombination. Ingen selvindsigt. Håber inderligt at ingen unge starter deres karriere i skattestyrelsen.