EG A/S

EG er en virksomhed for dig, hvis du har det fint med ikke helt at vide, om du er købt eller solgt. Usikkerhed er nærmest en del af hverdagen, og der går sjældent lang tid mellem omstruktureringer, nye strategier og ændringer, som medarbejderne først rigtig forstår, når konsekvenserne rammer. Der bliver talt meget om faglighed og kvalitet, men i praksis virker det som om faglig stolthed ofte bliver skubbet til side til fordel for billig arbejdskraft i Indien. Det er ikke nogen hemmelighed, men det er heller ikke noget, virksomheden for alvor vil stå ved. I stedet forsvinder viden og erfaring stille og roligt ud af organisationen, mens dem der er tilbage, forventes at få det hele til at hænge sammen. Alt for mange dygtige og kompetente medarbejdere bliver sagt op, ikke fordi de ikke leverer, men fordi de koster mere end alternativerne i Østen. Det efterlader en følelse af, at mennesker er udskiftelige, og at loyalitet kun går én vej. Man kan nemt sidde tilbage med indtrykket af, at man i sidste ende bare er et tal i et regneark. For nogle kan EG sikkert fungere fint i en periode. Men hvis man sætter pris på stabilitet, tydelig kommunikation og respekt for faglighed, så er det svært ikke at blive frustreret over måden tingene bliver håndteret på.